KABARSULTRA.ID, KONAWEUTARA – PT Aneka Tambang (Antam) Tbk melalui Unit Bisnis Pertambangan Nikel (UBPN) Konawe Utara terus memperkuat komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di wilayah lingkar tambang, khususnya melalui sektor pendidikan.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui pelaksanaan asesmen awal School Development Program (SDP) di SMK Negeri 1 Konawe Utara pada 27–29 Oktober 2026. Program ini dilaksanakan melalui kolaborasi Antam bersama Indonesia Mengajar sebagai langkah awal mendorong transformasi pendidikan pada jenjang SMA/SMK di sekitar wilayah operasional perusahaan.
Program tersebut sejalan dengan arahan Direktur Utama Antam, Untung Budiharto, serta kebijakan Kementerian BUMN dan Kementerian ESDM yang menempatkan pengembangan sumber daya manusia sebagai salah satu prioritas pembangunan.
Melalui program ini, pengembangan pendidikan tidak hanya berfokus pada pembangunan sarana dan prasarana fisik, tetapi juga diarahkan pada penguatan kapasitas tenaga pendidik, peningkatan kualitas pembelajaran, relevansi pendidikan dengan kebutuhan dunia kerja, serta kesiapan generasi muda menghadapi tantangan masa depan.
Dalam pelaksanaannya, tim Indonesia Mengajar melakukan asesmen secara menyeluruh melalui wawancara, diskusi kelompok terarah atau Focus Group Discussion (FGD), observasi kondisi sekolah, telaah dokumen, verifikasi faktual, hingga kunjungan rumah (home visit) keluarga peserta didik.
Pada hari pertama, Selasa (27/10/2026), tim Indonesia Mengajar yang didampingi Antam melakukan koordinasi dengan Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Tenggara dan Balai Penjaminan Mutu Pendidikan (BPMP).
Koordinasi tersebut bertujuan memperoleh gambaran awal mengenai kondisi pendidikan, termasuk data Rapor Pendidikan, perencanaan sekolah melalui ARKAS, serta hasil Tes Kemampuan Akademik (TKA).
Dalam kesempatan tersebut, Kepala Bidang Pendidikan SMK, Ishak Paway, S.Pd., M.A., menekankan pentingnya pendekatan kontekstual dalam pengembangan sekolah, dengan bertolak dari potensi yang dimiliki masing-masing satuan pendidikan serta penguatan kebanggaan terhadap potensi lokal.
Selanjutnya, pada hari kedua, Rabu (28/10/2026), tim melakukan audiensi sekaligus menggali informasi secara langsung bersama kepala sekolah, para guru, dan peserta didik SMK Negeri 1 Konawe Utara. Kegiatan ini menjadi bagian penting untuk memahami kebutuhan, tantangan, serta potensi pengembangan sekolah dari perspektif warga sekolah.
Sementara pada hari ketiga, Kamis (29/10/2026), tim melanjutkan kegiatan dengan mengunjungi area operasional pertambangan Antam, melaksanakan home visit ke keluarga peserta didik, serta mengonsolidasikan berbagai temuan bersama pihak Antam dan MIND ID selaku pemilik program.
Rangkaian asesmen tersebut bertujuan mengidentifikasi kebutuhan dan potensi sekolah, memetakan kesiapan implementasi program, serta menjadi landasan dalam menyusun desain intervensi pendidikan yang sesuai dengan kondisi lokal dan berkelanjutan.
Hasil asesmen awal nantinya akan menjadi dasar penyusunan desain program pengembangan sekolah. Melalui School Development Program, Antam berharap SMK Negeri 1 Konawe Utara dapat terus berkembang menjadi institusi pendidikan berkualitas yang mampu melahirkan lulusan kompeten, terampil, berdaya saing, serta siap melanjutkan pendidikan ke jenjang lebih tinggi maupun memasuki dunia kerja.
CSR & ER Division Head Antam, Yulan Kustiyan, dalam pertemuan Program Pengembangan Sekolah Tingkat Menengah Wilayah Operasi Antam yang turut dihadiri jajaran unit Antam dan staf ahli Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (Kemendikdasmen), menyampaikan harapannya terhadap keberlanjutan program tersebut.
Ia berharap kolaborasi yang dibangun dapat membawa perubahan nyata bagi kualitas pendidikan di wilayah operasional perusahaan.
“Dulu sekolah ini biasa saja dengan banyak keterbatasan, namun berkat kolaborasi Antam, pemerintah, dan Kementerian, sekolah ini mampu menghasilkan lulusan berkualitas, terampil, dan siap bekerja,” ungkapnya.
Inisiatif ini menjadi wujud sinergi antara Antam, pemerintah, dan para pemangku kepentingan pendidikan dalam membuka peluang masa depan yang lebih baik bagi generasi muda di sekitar wilayah operasional perusahaan.
Selain itu, program tersebut juga menjadi bagian dari dukungan terhadap Asta Cita Presiden Prabowo Subianto, khususnya dalam memperkuat pembangunan sumber daya manusia serta mempersiapkan generasi muda Indonesia yang unggul, kompeten, dan berdaya saing. (Red)
