KABARSULTRA.ID, INGGRIS – PT Kalimantan Prima Persada (KPP MINING) kembali mengukir prestasi di tingkat internasional. Perusahaan jasa pertambangan terkemuka di Indonesia tersebut berhasil meraih penghargaan Bronze dalam ajang AMEC Global Communication Effectiveness Awards 2026 yang berlangsung di London, Inggris.
Penghargaan bergengsi tersebut diberikan dalam kategori Best Use of Measurement for Internal Communications atas keberhasilan KPP MINING menerapkan strategi Strategic Change Communication dalam mendukung proses transformasi digital di lingkungan perusahaan.
Penghargaan itu diserahkan pada 5 November 2026 di Church House Westminster, London, Inggris, sekaligus menjadi pengakuan internasional terhadap keberhasilan perusahaan dalam mengintegrasikan komunikasi strategis dengan pengelolaan perubahan atau Change Management.
Capaian tersebut tidak terlepas dari upaya KPP MINING dalam membangun kesiapan sumber daya manusia untuk menghadapi perkembangan teknologi dan perubahan sistem kerja, khususnya di sektor operasional pertambangan.
Salah satu inisiatif yang menjadi bagian penting dari transformasi tersebut adalah program DFAST Ultimate, yakni program transformasi digital yang didukung pendekatan Change Management untuk memastikan seluruh pekerja mampu memahami, menguasai, serta menerapkan teknologi dan pola kerja baru dalam aktivitas operasional perusahaan.
Melalui pendekatan tersebut, KPP MINING menempatkan kesiapan sumber daya manusia sebagai salah satu faktor utama keberhasilan transformasi digital. Dengan demikian, perubahan tidak hanya berorientasi pada penerapan teknologi, tetapi juga memastikan setiap pekerja dapat beradaptasi dan mengimplementasikannya secara efektif.
People and Culture Management Section Head KPP MINING, Iskandar Fahlavi, mengatakan bahwa tantangan terbesar dalam transformasi digital bukan sekadar memperkenalkan teknologi baru, melainkan membangun kesiapan pekerja agar mampu menerima dan menerapkan perubahan.
“Dalam menjalankan transformasi digital, tantangan terbesar bukan hanya memperkenalkan teknologi baru, tetapi juga memastikan setiap pekerja siap dan mampu mengadopsi cara kerja yang baru. Melalui pendekatan Change Management, kami memberikan pendampingan dan membangun kesiapan pekerja agar perubahan dapat diterapkan secara nyata di lingkungan operasional,” ujarnya.
AMEC Global Communication Effectiveness Awards sendiri merupakan ajang kompetisi internasional yang mempertemukan berbagai organisasi dan praktisi komunikasi dari berbagai negara.
Setiap program yang diikutsertakan melalui proses penilaian oleh panel juri profesional berskala global yang memiliki kompetensi di bidang komunikasi, riset, serta pengukuran efektivitas komunikasi.
Keberhasilan meraih penghargaan Bronze ini sekaligus memperkuat rekam jejak KPP MINING dalam memperoleh pengakuan di tingkat nasional maupun internasional, khususnya dalam penerapan komunikasi strategis yang mendukung perubahan organisasi.
Corporate Communication Section Head KPP MINING, Bangkit Pratama, menyampaikan bahwa penghargaan tersebut menjadi motivasi bagi perusahaan untuk terus mengembangkan praktik komunikasi yang strategis, terukur, dan memberikan dampak nyata terhadap pencapaian tujuan bisnis.
“Apresiasi ini memotivasi kami untuk terus mengembangkan komunikasi yang strategis dan terukur. Komunikasi tidak hanya berperan dalam membangun pemahaman, tetapi juga mendorong perubahan perilaku dan berkontribusi terhadap pencapaian tujuan bisnis,” ungkapnya.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa pertambangan, KPP MINING terus berkomitmen menghadirkan solusi pertambangan yang inovatif dan berkelanjutan dengan mengedepankan operational excellence serta pemanfaatan teknologi.
Perusahaan yang merupakan anak usaha PT Pamapersada Nusantara dan bagian dari Grup Astra tersebut menyediakan berbagai layanan jasa pertambangan, mulai dari jasa penambangan, pemindahan tanah, hingga pengangkutan material batu bara dan mineral.
Melalui penguatan inovasi, pengembangan sumber daya manusia, serta transformasi digital, KPP MINING berupaya menciptakan nilai jangka panjang bagi perusahaan, masyarakat, dan bangsa Indonesia.
Komitmen tersebut juga sejalan dengan kerangka keberlanjutan Grup Astra melalui Astra 2030 Sustainability Aspiration serta dukungan terhadap pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs).
Penghargaan internasional di London ini menjadi bukti pengakuan terhadap upaya KPP MINING dalam menjadikan komunikasi strategis dan kesiapan sumber daya manusia sebagai bagian penting dari keberhasilan transformasi digital di industri pertambangan Indonesia. (Red)
